UNIDAD II ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.
Actividad 7. Comunicación Formal E Informal.
Del 16 Al 20 De Marzo De 2015.
Escribe Un "Oficio" Para Algún Gerente De Tu Microempresa Y Gira Copia Para Todos Los Demas Gerentes. Haz La Entrega Correspondiente. Captura Una Imagen De La Copia Para Archivo Donde Aparezcan Todas Las Firmas, Fechas Y Nombres De Recibido Y Anéxala A Tu Portafolios Como Evidencia.
Lee En Internet La Información Referente A Comunicación Formal E Informal. Identifica En La Dinámica Realizada Cuándo Ocurrió Una Y Cuándo La Otra. Retoma El Organigrama Del Horizonte De Búsqueda Anterior Y Plantea Un Caso En El Que Se Aplique La Comunicación Interdepartamental, De Manera Formal Y Otro Donde Ocurra La Informal.
- Comunicación Formal: Es la propia organización la que establece las vías de comunicación siguiendo los niveles jerárquicos y los protocolos establecidos. Se emplea para transmitir órdenes e instrucciones, o cuestiones relacionadas con el trabajo.
- Comunicación Informal: Es la que surge espontáneamente entre los miembros de una empresa movidos por la necesidad de comunicarse, sin seguir los cauces oficiales, lo cual permite agilizar muchos trámites, y en ocasiones permite obtener información adicional.
En la actividad que realizamos pusimos en practica la comunicación formal ya que se trataba de un oficio laboral por lo que era necesario utilizar dicha comunicación.